• 正文概述
  • 更新记录
  •  【绩效考核】销售部门的绩效与激励管理

    销售部门的绩效考核看似简单,实际很有学问。不同行业的销售部门,薪酬结构设计与绩效考核方式都各有差异,如何根据这些差异为销售部门量身定做绩效管理?本课程从薪酬结构设计的前期工作,到薪酬结构设计方法与绩效考核方式的合理应用,让销售团队像打了鸡血一样去战斗。

    课程大纲:
    一、销售部门的定位
    二、销售部门的薪酬结构分类
    三、薪酬结构设计的准备工作
    四、面向渠道的快消品行业的绩效考核与激励
    1、薪酬结构设计
    2、考核方式
    五、连锁经营企业销售人员的绩效考核与激励管理
    1、连锁经营企业分类
    2、薪酬结构设计
    3、考核方式

    本站提供各类,名师讲座视频,培训课程视频,如:企业管理培训课程视频、网络营销培训课程视频,等···各类音频/培训视频教程/培训讲座下载观看。

    版权声明 3 本网站的文章部分内容可能来源于网络,仅供大家学习与参考,如有侵权,请联系站长 QQ5009981进行删除处理。
    5 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息,访客发现请向站长举报
    6 本站资源大多存储在云盘,如发现链接失效,请联系我们我们会第一时间更新。

    粤帮粤顺 » 【绩效考核】销售部门的绩效与激励管理

    发表评论

    开通VIP 享更多特权